校園招聘

●應屆畢業生如何申請通鼎集團的招聘職位？

方案一：公司門戶網站（/）上申請。首先打開企業門戶網站，進入首頁面，在首頁招賢納士欄目内進入“我要應聘”欄目，填寫在線申請表，最後點擊提交即可。需要特别注意的是，每位同學隻能申請一個招聘職位。
方案二：現場招聘會應聘。
當公司到學校内組織現場招聘會時，首先會在公司門戶網站公告欄、學校招聘網站發布招聘崗位信息、招聘時間、招聘地點等；
現場招聘時應聘者需填寫一份較為完整的應聘簡曆，簡曆内容主要包括：應聘人基本信息、主要工作（實習）經驗、所學專業、代表課程、求職意向、薪資要求等；
現場面試後一般會在一周内給予應聘人員書面或電話通知，反饋面試結果；
集團公司将本着公平、公正、公開的原則向高校納賢。
方案三：通過公司業務郵箱投遞簡曆。
方案四：通過郵局、快遞公司等途徑，直接投遞簡曆。

●如應聘完校園招聘職位，應聘者如何收到相關答複，通過什麼形式通知應聘者進入下一輪甄選？
公司會根據應聘者在申請過程中提供的個人郵箱或電話通知申請人篩選情況，需要時會在公司網站公布相應信息，請應聘人員及時查閱。下一階段的進度請随時關注公司網站上的最新動态并與公司人力資源部保持聯系。

●公司招聘流程中是否涉及到筆試？
公司網上所提供的招聘流程是基本流程，應聘者是否參加筆試視情況而定。

●注意事項：
 1、由于社會各方面對學科專業的名稱尚未統一，應聘者可以結合自己所學的專業知識進行相關職位的應聘。
2、集團公司建議應聘者同意調劑到公司内其他招聘崗位，以便增加更多面試職位的機會。

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